Disciplina: ADM3 Criatividade e Inovação

Trabalho 02: Auto-retrato sem o rosto/corpo do auto-retratado

Resumo deste trabalho:

Auto-retrato sem o rosto/corpo do auto-retratado.

1. Qual o objetivo destre trabalho?

Auto-conhecimento e criatividade.

2. Como devo executá-lo?

A. Individualmente.

B. Produzir uma imagem com câmera compacta digital ou aparelho celular que lhe represente, seja um auto-retrato, no entanto, seu rosto e corpo não podem aparecer.

C. Não mostre para ninguém da turma. Em sala, tentaremos descobrir de quem é cada imagem.

3. Quando devo entregá-lo?

14/05 - Por e-mail.

15/05 - Em sala, via pendrive.

* Trabalho passado em sala em 8/05.

4. Como devo entregá-lo/ apresentá-lo?

Não será necessário apresentá-lo, apenas envie a imagem para ana.franca@ifpr.edu.br.

5. O que será avaliado?

A. Entrega dentro do prazo estipulado. Caso o(a) aluno(a) não entrege o trabalho na data estipulada, ainda poderá fazê-lo até a aula seguinte, sendo que, neste caso, a nota sofrerá redução de 50%, exceto em casos justificados dentro da legislação vigente. Após uma semana, o trabalho não será mais aceito;

B. Criatividade.

Exemplo: Autoretrato da profa. Ana

Auto-retrato da profa. Ana

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CRIATIVIDADE: notas, frequência e recuperação / 1o bimestre

Confira suas NOTAS e FREQUÊNCIA do primeiro bimestre  PDF

* Atenção: alunos(as) com 0 faltas ganham 1 ponto na média do bimestre.

ALUNOS EM RECUPERAÇÃO

* Todos alunos que não atingiram média 60 (conceito D) estão em recuperação.

RECUPERAÇÃO

1. Entrega de todos os trabalhos atrasados. No caso dos seminários, comparecer na aula do dia 24/04 para realizar atividade de recuperação.

2. Atenção, trabalhos de recuperação valem menos nota e os critérios de avaliação são mais rigorosos.

DATA DE ENTREGA

Quarta-feira, 24/04, sala 102, entre 19 e 20h40.

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CONTEÚDO DAS AULAS (Criatividade e Inovação)

Horário de aula, ementa e referências: clique aqui.

Regras de convivência: clique aqui.

Calendário acadêmico: clique aqui.

AULA 01 (28/02)

- Apresentação, ementa, critérios de avaliação

-  Identificação das expectativas da turma

- Conceito de criatividade e inovação

- Vídeo “Família Suzin Santos”

- Exercício dos retângulos

AULA 02 (06/03)

- O processo criativo / Princípios do processo criativo

- bloqueios mentais

- atitudes de pessoas criativas

AULA 03 (13/03)

- Apresentação do trabalho “Criatividade no cotidiano”

AULA 04 (20/03)

- Apresentação do trabalho “Criatividade no cotidiano”

AULA 05 (27/03)

- Exercício “clips” / “história coletiva” / vídeo: “Criatividade e educação”

AULA 06 (03/04)

- Exercício “manchete de jornal”

- discussão sobre o vídeo: “Criatividade e educação”

- Vídeo “O que é tristeza para você”

AULA 07 (10/04)

- Visita técnica com profa. Candida

AULA 08 (17/04)

- Exercício “entrevista surrealista”

- Texto “Uma boa ideia não é tudo”

- Vídeo  sobre a importância das “Experimentações”

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Trabalho 01: Criatividade no cotidiano

Resumo deste trabalho:

Solução de um problema cotidiano.

1. Qual o objetivo destre trabalho?

Aplicar princípios básicos do processo criativo para solucionar um problema cotidiano.

2. Como devo executá-lo?

A. Individualmente (no caso do problema ser em casa) ou em dupla (no caso do problema ser em lugar público).

B. Identificar um problema cotidiano. Este problema pode oferecer barreiras físicas, organizacionais, ambientais, culturais, de comunicação, dentre outras. Registrar o problema por meio de no mínimo duas imagens fotográficas.

C. Apontar soluções possíveis. Apresentar textualmente pelo menos 2 possibilidades de solução.

D. Escolher uma solução possível e aplicar. Registrar a aplicação da solução por meio de no mínimo duas imagens fotográficas. Atenção: sua solução não precisa necessariamente funcionar. É possível, mas não obrigatório, aplicar mais de uma solução.

E. Sugestão – para identificar um problema, procure responder as seguintes questões, propostas por Jairo Siqueira:

O que é difícil e complicado e pode se tornar fácil e simples? O que é lento e pode se tornar rápido, ou vice-versa? O que é pesado e pode se tornar leve e portátil? O que é instável e pode se tornar estável e confiável? O que é oneroso e pode se tornar mais econômico? O que é nocivo e perigoso e deve ser eliminado ou neutralizado? O que está separado e pode ser combinado e unificado, ou vice-versa? Muitas outras possibilidades em que usualmente não prestamos atenção.

F. Ao utilizar textos ou imagens de terceiros, é imprescindível referenciar nome do autor(a) do texto e/ou imagem, título do texto, fonte física ou online.

G. Por fim, identifique a aplicação do princípio de atenção, fuga e movimento no seu processo criativo. Identifique também quais foram as principais dificuldades.

3. Quando devo entregá-lo?

13/03 – Apresentação oral.

4. Como devo entregá-lo/ apresentá-lo?

Apresentação oral. Utilizar slides com imagens e texto. Se preferir, você também pode trazer sua solução.

5. O que será avaliado?

A. Conteúdo (identificação de um problema; soluções possíveis; solução aplicada);

B. Utilização de recursos de apoio (mínimo de duas imagens para identificação de um problema e duas imagens para solução aplicada);

C. Se o conteúdo textual e audiovisual (imagens e filmes/vídeos) apresentados e inseridos no trabalho estão referenciados como solicitado;

D. Entrega dentro do prazo estipulado. Caso o(a) aluno(a) não entrege o trabalho na data estipulada, ainda poderá fazê-lo até a aula seguinte, sendo que, neste caso, a nota sofrerá redução de 50%, exceto em casos justificados dentro da legislação vigente. Após uma semana, o trabalho não será mais aceito;

E. Postura, gestual e tom de voz.

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HORÁRIO DE AULA, EMENTA E REFERÊNCIAS (Criatividade e Inovação)

Horário de aula

Quarta-feira: 19h00 – 21h40

EMENTA

Curso Técnico Subsequente em Administração.

Componente Curricular:  Criatividade e Inovação

Disciplina semestral.

Período letivo:  3º semestre

Carga Horária:  40 horas-aulas / 33 horas-relógio / 2 aulas semanais

Objetivos

Introduzir e exercitar técnicas e ferramentas para geração, exploração e gerenciamento de ideias.

Conteúdo

Relações conceituais e técnicas entre Criatividade, Inovação e Mudança Organizacional. Criatividade, imaginação e espontaneidade e criatividade nas relações interpessoais. Criatividade individual e em grupos. Tipos de criatividade, de inovação e de mudança organizacional. Criatividade e características individuais. Criatividade e ambiente de trabalho. Criatividade e complexidade. Estímulos e barreiras à criatividade e à inovação. Gestão da criatividade e da inovação no contexto de trabalho. Importância da criatividade e da inovação na gestão.

Bibliografia Básica

BARRETO, Roberto Menna. Criatividade no trabalho e na vida. São Paulo: Summus, 1997. Visualização parcial, disponível aqui.

FELIPPE, Maria Ines. 4 C’s para competir com criatividade e inovação. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2007.

GIGLIO, Zula Garcia; WECHSLER, Solange Muglia; BRAGOTTO, Denise (orgs.). Da criatividade à inovação. Campinas, SP: Papirus, 2009. Visualização parcial, disponível aqui.

JOHNSON, Steven. De onde vêm as boas ideias. São Paulo: Jorge Zahar, 2011. Visualização parcial, disponível aqui.

SILVA, Antonio Carlos Teixeira da. Inovação. Como criar ideias que geram resultados. Rio de Janeiro: QualityMark, 2003. Visualização parcial, disponível aqui.

SIQUEIRA, Jairo. Criatividade aplicada. Rio de Janeiro: edição do autor, 2012.

Online

Google Livros  http://books.google.com.br/

Google Acadêmico http://scholar.google.com.br/

Manual de criatividade empresarial http://www.cria.pt/cria/admin/app/CRIA/uploads/crea/manual%20creatividade%20portugues_pt_web.pdf

Associação Brasileira de Criatividade e Inovação http://www.criabrasilis.org.br/

Sebrae “Inovação e Tecnologia” http://www.sebrae.com.br/customizado/inovacao

Centro Regional para Inovação do Algarve http://www.cria.pt/

3M Inovação http://www.3minovacao.com.br/

Portal da Inovação http://www.portalinovacao.mct.gov.br/

Revista Inovação http://www.fapema.br/revista/

Portal Administradores http://www.administradores.com.br/

Antonio Carlos Teixeira http://www.pensediferente.com.br/

Movimento Brasil Competitivo http://www.mbc.org.br/

Impactus http://www.impactus.org/

Inovação & Design http://www.inovacaoedesign.com.br/

Associação Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento das Empresas Inovadoras http://www.anpei.org.br/

Hypeness – criatividade e inovação http://www.hypeness.com.br/

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CALENDÁRIO ACADÊMICO 2012

27 de abril

Encerramento do 1º Bimestre

03 de julho

Encerramento do 2º Bimestre

28 de setembro

Encerramento do 3º Bimestre

07 de dezembro

Encerramento do 4º Bimestre

9 a 24 de julho

Férias

Mais informações:

Portal do IFPR Curitiba / Calendário Acadêmico 2012
http://reitoria.ifpr.edu.br/consulta-interna/calendario-academico-2012/

Documento/ Calendário Acadêmico 2012
http://reitoria.ifpr.edu.br/wp-content/uploads/2011/10/Anexo-Minuta-de-Resolu%C3%A7%C3%A3o-Calend%C3%A1rio-Acad%C3%AAmico-2012.pdf

Documento/ Planilha
http://curitiba.ifpr.edu.br/wp-content/uploads/2011/05/Planilha-calend%C3%A1rio-2012.pdf

Documento/ Anexo Minuta da Resolução
http://reitoria.ifpr.edu.br/wp-content/uploads/2011/10/Minuta-de-Resolu%C3%A7%C3%A3o-Calend%C3%A1rio-Acad%C3%AAmico-20121.pdf

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REGRAS

Comunicação:

1. O nosso canal de comunicação e informação virtual é este blog. Aqui serão postadas informações, referências e orientações para execução de trabalhos referentes a cada disciplina.

2. Todas as informações postadas no blog serão acessadas e explicadas também em sala de aula para que os(as) alunos(as) tenham a oportunidade de questionar e tirar dúvidas pessoalmente.

3. Não serão enviadas informações por e-mail.

Horário das aulas e freqüência:

1. Tolerância de atraso para a primeira aula: 15 minutos. Se o(a) aluno(a) chegar após o prazo de tolerância, receberá presença a partir da aula seguinte.

2. Ao chegar atrasado, INFORME a professora ou ficará com falta em todas as aulas seguintes do dia.

3. A chamada pode ser refeita na segunda, terceira e/ou quarta aula. Se o(a) aluno(a) não estiver em sala, ficará com falta.

4. Para aprovação: freqüência de, no mínimo, 75% (setenta e cinco por cento) do total da carga horária do componente curricular no período letivo.

5. Um número de faltas superior a 25% não poderá ser negociado ou recuperado e o(a) aluno(a) estará automaticamente reprovado(a).

Critérios gerais de avaliação de trabalhos:

1. Os critérios de avaliação dos trabalhos serão informados previamente à entrega dos mesmos e devem servir como referência para sua execução. Tais critérios podem variar de acordo com a especificidade de cada proposta. Os critérios de avaliação e prazos de entrega para cada trabalho serão informados neste blog e em sala de aula;

2. É imprescindível indicar referências (de onde as informações foram retiradas?), fonte e autoria das imagens utilizadas, além da ficha técnica básica no caso de filmes/vídeos (informar: título do filme, diretor(a), ano de lançamento, país/países de produção).

3. Qualquer texto que não seja produzido inteiramente pelo(a) aluno(a) ou equipe deve ser referenciado (título do texto, nome do autor e fonte física ou online);

4. Conteúdo (o conteúdo apresentado em sala de aula foi aplicado no trabalho? O conteúdo está de acordo com a proposta do trabalho?);

5. Apresentação e forma de entrega conforme solicitado (apresentação oral, arquivo impresso ou digital). Esteja atento para a formatação solicitada (fonte, espaçamento, margens, etc);

6. Utilização de recursos de apoio (imagens, vídeos, slides, etc);

7. Entrega dentro do prazo estipulado. Caso o(a) aluno(a) não entrege o trabalho na data estipulada, ainda poderá fazê-lo até a aula seguinte, sendo que, neste caso, a nota sofrerá redução de 50%, exceto em casos justificados dentro da legislação vigente. Após uma semana, o trabalho não será mais aceito;

8. Postura, gestual e tom de voz (no caso de apresentações orais/ seminários);

9. Dúvidas devem ser esclarecidas pessoalmente com a professora.

Critérios de avaliação para postura em sala de aula:

1. Participação nas discussões propostas;

2. Produtividade durante o período em sala de aula;

3. Organização e limpeza;

4. Respeitar o momento de escutar e o momento de se expressar e  trocar ideias com demais colegas, respeitar a professora;

5. Utilizar aparelhos eletrônicos em momentos apropriados.

Aprovação:

Ao final do semestre ou ano letivo, quando os conceitos avaliativos obtidos pelo aluno em TODOS  os componentes curriculares  forem iguais ou superiores ao conceito “C” (nota igual ou superior a 6,0) e freqüência igual ou superior a 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária de cada um dos componentes curriculares  do respectivo período letivo, o aluno será automaticamente considerado APROVADO.

Recuperação:

Ao  longo de cada bimestre letivo, os alunos com conceito D  deverão ter a oportunidade de realizar pelo menos uma avaliação de recuperação, sendo ela teórica ou prática.
Parágrafo Único – O resultado obtido pelo aluno nesta avaliação será computado juntamente com o anteriormente obtido e a média aritmética simples desses valores é a que será utilizada para a obtenção do conceito do aluno no bimestre vigente.

Reprovação:

O aluno que NÃO tenha atingido o CONCEITO igual ou superior a “C” no(s)  componente(s) curricular(es) ao final do período letivo, ficará em dependência nesse componente curricular, podendo avançar para o semestre ou série seguinte.

Para mais informações:

Concepção da Avaliação de Aprendizagem 2012: http://curitiba.ifpr.edu.br/wp-content/uploads/2011/06/AVALIACAO_retificada_2012.pdf

ATENÇÃO!

Se você participar da aula, apresentar trabalhos dentro do prazo estipulado, de maneira adequada, coerente e com um mínimo de técnica e conteúdo, sua nota dificilmente ficará abaixo da média. Excesso de faltas, trabalhos atrasados e baixa ou nenhuma produtividade em sala de aula são comportamentos que facilmente conduzirão o(a) aluno(a) à reprovação.

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